Как начать любить свою работу?

| 08 Ноя 2015 | Рубрика: Психология

любовь к работеВремя от времени каждый из нас начинает испытывать неприязнь к своей работе и мечтает о лучшей жизни. Но, согласитесь если бросать работу каждый раз, как вы чувствуете разочарование в ней или ощущаете снижение мотивации, место в трудовой книжке очень быстро закончится. Даже те, кто нашли свое предназначение в жизни, не застрахованы от периодов ненависти к работе и опускания рук. В этой статье мы поговорим о том, как начать любить свою работу, даже когда кажется, что это невозможно.

Будьте благодарны своей работе, вероятно, она позволяет вам поддерживать полезные связи, благодаря ней вы общаетесь с интересными людьми, работаете по свободному графику или что-то еще.

Вспомните, зачем вы занялись тем, чем занимаетесь. Ощущение бессмысленности работы иногда накатывает на каждого, но совершенно не обязательно этому поддаваться. Подумайте о людях, которым ваша работа приносит пользу, вспомните все то, за что вас благодарили, как искренни были люди, и как приятно было вам. Просто почаще  вспоминайте о той высшей цели, ради которой вы занимаетесь своей деятельностью, о благе, которое несете в мир.

Старайтесь брать от своей работы по максимуму. Речь идет не только об хороших отпускных, а о огромном количестве возможностей, о которых мы часто забываем. Например, работа всегда дает возможность учиться – у более опытных коллег, у конкурентов, повышать квалификацию за счет работодателя, посещая интересные семинары и курсы, выучить иностранный язык, осваивать новые сферы своей деятельности. Всегда рассматривайте свою работу как безграничное поле возможностей.

Вспомните недавние поиски работы. Нравилось ли вам рассылать резюме работодателям, ходить на собеседования, испытывать неуверенность в своем будущем? Даже если вы найдете очередную работу, то рано или поздно на любом другом месте начнутся те же самые проблемы. Учитесь преодолевать сложности вместо того, чтобы бегать с места на место.

Если вы все же решили сменить работу, то для начала хорошенько просмотрите рынок вакансий, ознакомьтесь с условиями труда и зарплатами, почитайте отзывы на компании. Вероятней всего, переход на аналогичную должность с несущественной прибавкой к заработной плате – обмен шила на мыло. На новой работе опять придется доказывать, что вы чего-то стоите, находить язык с новым коллективом. С другой стороны, на настоящем месте работы рано или поздно оценят вашу преданность работодателю, здесь перспектива повышения ближе, чем на любом новом месте.

Так же можно пойти на хитрость, подойти к начальнику и сказать, что конкуренты пытаются переманить вас и предлагают зарплату на 20% выше. Если вы действительно ценный сотрудник, наверняка работодатель не захочет вас терять, велика, и вероятность то, что он пойдет вам на встречу велика.

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Коментарии в Facebook

Powered by Facebook Comments

Метки: , ,

Отзывов нет

Ваш отзыв